A Câmara de Vereadores aprovou nesta segunda-feira (07/03), o Projeto de Lei 22/2022 e, com isso, aumenta o salário de funcionários e servidores do legislativo. Concursados e comissionados terão os ganhos reajustados em 10,97%. Enquanto isso os funcionários da prefeitura fazem manifestações e greve com quase a metade das escolas do município fechadas e trabalhadores da saúde aderindo.
A aprovação do reajuste para os servidores do legislativo deixou os demais funcionários públicos, da prefeitura, indignados. O movimento entende ser injusto, professores e serventes ter que fazer greve, e no mesmo dia, os vereadores aprovarem aumento para os comissionados que trabalham na casa. Segundo as informações, existe cargo contrato e sem concurso com ganhos superiores a R$12 mil.
Em assembleia realizada pelo Sindicato dos Servidores Municipais (SindServ), na quinta-feira passada (03/03), os servidores municipais decidiram iniciar uma greve, nesta segunda-feira (070/). Na reunião foram apresentadas aos trabalhadores as novas propostas da Prefeitura de Ponta Grossa referentes à data-base 2022 e vale-alimentação para os servidores. Ambas foram rejeitadas pelo trabalhadores e sindicato.
A proposta previa o vale-alimentação de R$ 200 para todos os funcionários e propôs deixar as discussões da data-base para junho. O que não foi aceito. Disso a mobilização de greve geral com manifestações em diferentes locais de Ponta Grossa nesta segunda-feira. O SindServ afirmou que 50% das unidades escolares estão fechadas. Para a prefeitura ficou abaixo de 40%.
Na saúde, o protesto atente o permitido por lei. Diversas secretarias, segundo a prefeitura não tiveram servidores aderiram ao protesto. Na contramão da greve, os vereadores aprovaram, por 19 votos favoráveis e em 1ª votação, o reajuste de 10,97% sobre o salário dos servidores efetivos e comissionados da Câmara de Ponta Grossa, a partir de 1º de março, ampliando o conflito.
Da redação com imagem da Câmara de Ponta Grossa e informação da Câmara, prefeitura e SindServ.
